Mentoria para Lideranças
Expanda sua consciência. Fortaleça sua presença. Aumente seu impacto.
Liderar hoje é mais do que dominar processos — é cultivar discernimento, coragem e autenticidade diante da complexidade.
A Mentoria para Lideranças é uma jornada individual de 8 encontros de 90 minutos, presenciais ou online, voltada a líderes que desejam alinhar propósito, clareza e ação transformadora.
Cada sessão é um diálogo profundo e estruturado, combinando reflexão pessoal e frameworks contemporâneos de liderança (Cynefin, Leadership Circle, Teoria U, Kegan & Lahey), aplicados à realidade concreta de cada líder.
O que você vai vivenciar
Diálogos que transformam consciência: conduzidos a partir da escuta e do sentido emergente.
Ferramentas práticas e sistêmicas: para atuar em ambientes complexos com sabedoria e flexibilidade.
Aplicação imediata: cada sessão conecta o autodesenvolvimento com desafios reais de liderança e inovação
O que você vai ganhar
1. Clareza
Você compreenderá padrões, crenças e reações que limitam seu potencial, desenvolvendo uma visão mais ampla sobre si e o sistema em que atua.
2. Presença
Aprenderá a sustentar contextos de confiança, escuta e segurança psicológica — base essencial para times criativos e colaborativos.
3. Propósito
Reconectará sua trajetória e valores às decisões estratégicas, cultivando coerência entre o que acredita e o que realiza.
4. Capacidade de Navegação
Ganhará ferramentas cognitivas e emocionais para lidar com ambiguidade, paradoxos e incerteza — sem perder direção
Estrutura do Programa
Duração: 8 encontros individuais de 1h30 (4 meses)
Formato: presencial ou online
Periodicidade: quinzenal
Metodologia: conversas generativas, práticas reflexivas e frameworks de liderança e inovação
Abordagem: integração entre autoconhecimento, complexidade e gestão da inovação
Para quem se destina?
Líderes, empreendedores, executivos e gestores de inovação que desejam alinhar quem são com o que fazem, tornando-se agentes conscientes de transformação — em si mesmos, em suas equipes e em seus ecossistemas.
Conheça seu mentor
"Acredito que a verdadeira transformação acontece no espaço entre ideias e pessoas — e é exatamente aí que escolho atuar todos os dias."
Leonardo Comparsi
Leonardo Comparsi
Leonardo tem mais de 30 anos de experiência como executivo e consultor em inovação estratégica, transformação organizacional e desenvolvimento de lideranças. Atuou em grandes corporações globais, incluindo o cargo de Diretor de Sistemas de Gestão na América do Norte, responsável por ganhos de eficiência superiores a US$ 15 milhões anuais, e como Head de Inovação Global da Gerdau. É engenheiro eletricista com mestrado em engenharia de produção e foco em gestão da inovação e dsenvolvimento humano.
Sua trajetória sempre se deu na interseção entre estratégia, cultura e execução. Estruturou programas que transformaram a inovação em uma competência organizacional, criou comunidades de prática globais, modelos de gestão do conhecimento e processos de portfólio de projetos. Também liderou turnarounds internacionais que resultaram em ganhos anuais de mais de US$ 50 milhões.
Desde 2016 vem se dedicando à integração entre gestão da inovação, bem-estar e desenvolvimento humano. Liderou projetos que unem consciência, liderança e impacto regenerativo, apoiados em referenciais como a Teoria U, os Inner Development Goals, metamodernismo, o framework Cynefin e as abordagens de Kegan, Torbert e Senge, entre outros.
1 hr 30 min